Verandering begint bij jezelf – ook binnen je organisatie 🌟
Verandering begint bij jezelf – ook binnen je organisatie 🌟 Veel mensen verlangen naar verandering binnen hun organisatie: betere samenwerking, meer vertrouwen, een gezonde werkcultuur. Maar de waarheid is dat de meest diepgaande veranderingen niet buiten onszelf beginnen – ze beginnen van binnen. De persoon die je thuis bent, ben je ook op je werk. De patronen en overtuigingen die je privéleven beïnvloeden, neem je mee in je rol als leider, collega of teamlid. En wanneer je leidinggeeft samen met anderen, is het de combinatie van wie jullie zijn – inclusief de onbewuste dynamieken – die bepaalt waarom je organisatie staat waar ze nu staat. Wat houdt je dan tegen om verder te komen? De oplossing zit niet alleen in het aanpassen van systemen of processen, maar in het veranderen van de chemie tussen mensen. En die chemie verandert pas wanneer jij begint met jezelf. Mijn aanpak: de verbinding tussen hoofd en lijf herstellen Wat je tegenhoudt om verder te komen, zit vaak diep verborgen ...